Työterveyshuollon palvelut ja sopimus

Työnantajan tulee työterveyshuoltolain (n:o 1383/2001) mukaan järjestää työntekijöilleen lakisääteiset ennaltaehkäisevät työterveyshuoltopalvelut, joita voidaan täydentää vapaaehtoisilla sairaanhoidon ja muun terveydenhoidon palveluilla.

Lakisääteinen ennaltaehkäisevä työterveyshuolto mm.:

• Työpaikkaselvitykset; työpaikan terveydellisten olosuhteiden arviointi
• Työterveystarkastukset;  yksilöiden ja ryhmien terveyden edistäminen
• Työkykyä ylläpitävä ja työhyvinvointia edistävä toiminta
• Vajaakuntoisen terveystarkatukset ja pitkältä sairauslomalta työhön paluun tukeminen
• Terveystarkastukset työstä pois siirryttäessä
• Työyhteisöasiat
• Työkykyyn ja kuntoutukseen liittyvät asiat
• Työsuojeluyhteistyö
• Ensiapuvalmiuden ja suojaintarpeen selvitykset
• Ohjaus ja neuvonta